智能检索
首页 新闻中心 信息公开 网上服务 互动交流 就业创业
当前位置     新闻中心 >> 专题报道 >> 详情
【来源】本站原创 【编辑作者】本站编辑 【发布时间】2016-01-21 11:40:36

 

 

 

 

 

 

  
 

                                                                                                                                                                      2016年1月21日

 

增进百姓民生福祉 促进人的全面发展

为汕尾走出一条协调均衡发展新路的典范而努力奋斗

——2016年全市人力资源和社会保障工作会议顺利召开

 

121上午,全市人力资源和社会保障工作会议在市政府三楼会议室召开。会议深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会,中央经济工作会议以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实全省人社工作会议和市委六届五次全会精神,传达学习市委书记石奇珠同志、市长杨绪松同志、市委常委、常务副市长林涛同志的重要批示精神,总结2015年及“十二五”工作,分析形势,谋划“十三五”发展,部署2016年工作。

市政府副秘书长王晓东同志出席会议,传达市委、市政府领导重要批示精神并作重要讲话。对于全市人社工作,石奇珠书记批示:市人社局过去五年的工作取得成绩给予充分肯定,望再接再厉,在落实上下功夫,见成效,各项工作再上新台阶。杨绪松市长批示:全市人社系统围绕振兴发展的中心任务,勇于改革创新,扎实转变作风,取得了可喜成绩,就业、社保、人事、人才、劳动关系、工资福利和信息化建设等工作都有许多突出的亮点。新的一年希望大家再接再厉,把补短板、兜底线、防风险作为工作的重中之重,不断开创人社事业新局面,为全面建成小康社会作出更大的贡献!市委常委、常务副市长林涛同志批示:2015年全市人社部门认真贯彻落实市委市政府决策部署,攻坚克难、奋发有为,人社事业发展指标全面超额完成,全面深化改革取得新突破,工作值得肯定和表扬!希望在新一年再接再厉,牢固树立和自觉践行五大发展理念,认真落实全省会议精神,在改革创新、坚守底线,更好地服务群众、保障民生等工作中再创佳绩!

2015年,全市人社系统认真贯彻市委市政府部署要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持改革统揽、依法行政,主动适应经济新常态,努力把握发展新机遇,各项工作取得新的进展。30项事业发展指标全面完成或超额完成年度计划,重点攻坚任务取得扎实成效,635项改革重点任务、4项改革试点全面推进,民生保障水平稳步提高,基础能力建设不断加强,干部队伍建设更严更实。城镇新增就业4.89万人,促进创业2064人,城镇登记失业率2.37%。五大险种累计参保552万人次,基金征缴收入36.6亿元、支出32.6亿元,社保卡累计发放342万张。建成汕尾海洋产业研究院博士后科研工作站,专业技术人才、高技能人才分别达到9.68万人和 1.68万人。建成市高技能公共实训基地和市公务员培训面试基地,打造我市人事考试“阳光招考”品牌。解决城区、红海湾开发区、华侨管理区机关事业单位人员个人待遇,人均增资1000元。出台“二金”制度,处理劳动保障30人以上群体性事件18宗,结案率100%。“十二五”期间,全市人社系统上下认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决落实市委、市政府决策部署,顺利完成“十二五”规划各项目标任务,各个领域取得重要进展,就业格局更加优化,全民社保更高水平,人才队伍更高质量,人事管理更加规范,收入分配更加合理,劳动关系更加和谐,实现结构优化、质量提升、协调发展,全市人社事业发展迈上了新台阶。

会议指出,“十三五”时期是汕尾推进协调均衡发展、全面建成小康社会的决胜时期。“十三五”时期人力资源和社会保障工作的指导思想是全面贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会,中央经济工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神,落实全省人社工作会议和市委六届五次全会工作部署,坚持全面融珠、改革创新、统筹协调、绿色低碳、公平共享的基本原则,树立“为民是人生最大红利”的理念,服务好“三大抓手”、“三大民生”、“三大环境”建设,以增进民生福祉,促进人的全面发展为根本任务,促改革、补短板、兜底线、防风险,推动人社事业发展整体跃升,为汕尾加快振兴发展、走出一条协调均衡发展新路的典范、全面建成小康社会作出应有的更大贡献。总体要求是建设“六个人社”,即公平人社、创新人社、协调人社、法治人社、数字人社、清廉人社。围绕上述目标任务,要着力做好10个方面的重点工作:一是以全面深化改革为动力,统揽“十三五”发展。二是大力推动大众创业万众创新,努力实现更加充分更高质量就业。三是加快推进社保城乡一体化,建立更加公平更可持续的社会保障制度。四是构建国际化市场化法治化的人才体制机制,打造广东创新人才高地。五是探索建立现代人事管理制度,提高科学化水平。六是完善工资收入分配机制,确保实现“两个同步”。七是着力预防化解劳资纠纷,确保劳动关系和谐稳定。八是实施精准扶贫工程,帮助农村贫困人口尽快脱贫。九是建设法治人社,增强依法行政能力。十是加强基础能力建设,提升公共服务水平。

会议强调,2016年是“十三五”开局之年,要着力抓好10个方面重点工作,努力实现“十三五”开门红。一要加大重点改革攻坚力度,二要大力促进就业创业,三要促进社保城乡一体化,四要增强人才竞争优势,五要健全人事管理制度,六要完善收入分配制度,七要构建和谐劳动关系,八要启动实施精准扶贫工程,九要加强基础能力建设,十要落实从严治党责任。

市人社局领导班子成员、各科室负责人、局属各单位副职,各县市区人社局、社保局、就业中心和技工学校主要负责同志和办公室主任,市直各单位办公室主任或人事科长共近300人参加了会议。


 

报:省人社厅领导,市委、市人大、市政府、市政协领导。省人社厅办公室,市委办、市委组织部、市府办、市纪委办。

送:市委办信息科,市政府办信息科

发:局领导,各县(市、区)人社局。